Legal Inside offers a new alternative — the advantages of corporate and external attorneys, without the disadvantages.
Legal Inside teamet drøfter tanker

Legal Inside

Legal Inside recruits your Inside Team.

Your business will benefit from a team of lawyers rather than one attorney.

Legal Inside is insourcing without employment.

Contact

Legal Inside.

Customized alternative

Customized to your business, we will recruit a team of Inside Lawyers headed by a Chief Attorney. Once your requirements and needs have been determined, the process will be made in close collaboration with you and our recruitment partner.

The Inside Team matches your culture and has commercial, legal insight and experience in relevant business areas. Together with the business’ management and other employees, the team will be fully competent to make the right decisions, and the team is always available. Even if your need for assistance only requires the engagement from one attorney, when hiring a team, you achieve a unique combination of competences and resources. In our opinion, this will add value to your business. Legal Inside ensures that any excess capacity of the Inside Lawyers is distributed. This way, costs are kept at a minimum.

The Team will be a part of your day-to-day business and corporate culture as trusted employees in your business. 

We also offer to supplement or take over the responsibility of existing legal departments. Employees in the department continues to be located at your premises – but are employed by Legal Inside at a lower cost.

Legal Inside's kontor reception

Flexible sharing

The established annual budget with Legal Inside is lower than the usual budget for legal assistance provided by a law firm or employment of internal business lawyers. This is because Legal Inside composes a permanent, but flexible, team of inside lawyers. 

If your need for assistance changes you can rearrange your team. Accordingly, your total need for legal assistance is covered by Legal Inside at a lower and more predictable cost which is agreed upon in the beginning of the collaboration.

External insourcing

In our experience, many businesses seek to reduce external assistance. Firstly, external assistance is at great cost. Secondly, internal decision-makers are valued higher. Businesses therefore seek recruitment of internal manpower but are often faced by the challenge that all required qualifications and resources cannot be found in one lawyer.
 
When collaborating with Legal Inside, the business achieves an individually recruited team of trusted employees. Legal Inside is insourcing without employment at a low cost with all knowledge based in the business”. 

mette gade, ceo

The Inside Lawyer 

Our in-house lawyers are well versed in the role of commerce lawyers. They are trained by experts such as the heads of legal departments, lawyers and CEOs. As such they have commercial insight and access to a wide network of highly trained experts with whom they can seek advice.

Legal Inside offer legal services in a new way. Therefore, we provide professional development and exciting business experience that can only be achieved through us.

The advantages of corporate and external attorneys, without the disadvantages.

Contact

Ekspertisen og fleksibiliteten
fra advokathusene, med
fordelene fra in-house.

The Process

Four simple steps to set up your own Inside Team. 

01

Identification

We assist you in determining and identifying your need for legal services and designing candidate profiles that perfectly match the required qualifications.

02

Recruitment

We initiate and complete the recruitment process to find the best candidate with the assistance of professional headhunters. We take into consideration both the individual profile and the team as a whole.

03

Employment

We employ the team in Legal Inside and provide the Team with intensive training as business lawyers before take-off.

04

Integration

The Inside Lawyers will be settled in your business and becomes an integral part of the very same. The Chief Attorney heads the Team, and everyone receives training by our experts on an ongoing basis.

Meet the founders

Kent Vinhardt Josephsen — Partner @ Legal Inside

Kent

Vinhardt Josephsen

Over the past 20 years, I have been engaged in commercial, legal aspects as an integrated part of the day-to-day business in my capacity as Head of legal departments in both Danish and international businesses. The value of legal assistance is achieved if the lawyers are accessible to the entire organisation and, at the same time, understands which context the assistance must match. A new shared employee integrated into the business is a solution which has not been previously available.

↓ Read more
↑ Read less
kvj@legal-inside.com+45 2123 6652
Mette Gade — CEO @ Legal Inside

Mette

Gade

Outsourcing is a part of the everyday life in many industries. Through many years’ experience in the financial sector, as Head of +100 employees, I have gained profound insight into the advantages and disadvantages of outsourcing, insourcing and optimisation measures. It is not an easy decision to place all (or part of) the responsibility of the business operation in the hands of others. However, if the business partner is the right match, the process is much smoother. At the same time, the right efficiency is a necessary focus area. In my experience, continuous development of employee satisfaction and good management will result in greater productivity and thereby create an improved bottom line in the business.

↓ Read more
↑ Read less
meg@legal-inside.com+45 5210 2649
Ulrik Fleischer-Michaelsen — Partner @ Legal Inside

Ulrik

Fleischer-Michaelsen

20+ years’ experience as Equity Partner in large law firms has taught me that many assignments are best solved in collaboration with the business’ legal and commercial departments. However, limitations in resources and qualifications often imply that the attorney must handle a heavier assignment than necessary. External advisers can only recommend and not make decisions on behalf of the business. They do not have the same direct access across the organization and do not know the business and informal environment. This can be solved more efficiently through a combination of in and outsourcing.

↓ Read more
↑ Read less
ufm@legal-inside.com+45 2524 5137

Career

Copenhagen Office Image

Kære

jurist

Vi vil rigtig gerne tilbyde dig et job som chefjurist eller juridisk specialist, men …

… inden du sender os en uopfordret ansøgning, så har vi et par spørgsmål til dig:

Hvornår har du sidst spurgt dig selv, hvordan dit arbejdsliv kan blive mere, som du ønsker det? Og hvad var svaret, du gav dig selv?

Måske er du jobsøgende. Måske søger du noget andet, end dit nuværende job kan give dig. Måske trænger du bare til luftforandring. Uanset hvorfor du sidder og ser på jobopslag, advokathjemmesider og ikke mindst vores website (hvilket vi er meget glade for, at du gør) for at få inspiration til, hvor juraen skal tage dig hen i karrieren og livet, så skylder du dig selv at træde et skridt tilbage, og spørge dig selv:

”Hvorfor ser jeg egentlig på mine jobmuligheder lige nu?

Er det for at få mere af det samme? Er det for at få nye erfaringer og med dem mulighed for at avancere? Er det for at få et mere balanceret arbejdsliv? Eller er det noget helt fjerde, der har motiveret dig til at se på dine muligheder?

Vi ved det ikke, og vi kan ikke svare på det for dig. Men vi mener, at du er bedst tjent med at tage dig tiden til at tænke over spørgsmålet. Og vi er som potentiel arbejdsgiver også bedst tjent med, at du som kandidat har gjort dig tanker om, hvad du vil have og ikke vil have, hvis du vælger at søge et job hos os.

For uanset om du kommer frem til, at dit næste job skal give mere plads til familien eller klæde dig på til en plads i en professionel bestyrelse, så har vi i Legal Inside plads til dig, der tør tage det vigtige skridt tilbage midt i arbejdslivet, og som ved, hvad der skal til, for at din hverdag bliver rigere, og du kan yde dit bedste.

Hos os får du friheden til at nå dine mål

I Legal Inside søger vi lige nu jurister, der tør reflektere over deres plads i verden og i den virksomhed, der skal danne rammerne om deres arbejdsliv. Jurister, der bidrager med faglighed og personligt engagement, fordi de har klare idéer om, hvorfor de søger job hos os og ikke bare på endnu et advokatkontor eller i en anden juridisk afdeling, end hvor de nu engang arbejder i dag.

Det betyder, at du hos os skal være klar på at ville tage ansvar for dit arbejdsliv, så vi sammen kan sikre, at det kommer til at rumme dig og det, du vil opnå.

Det betyder også, at du, når vi mødes til første samtale, skal være klar over, at vi forventer, at du kan sætte ord på, hvornår tingene går op i en højere enhed for dig, og hvad du forventer af os. Ikke fordi, der er et rigtigt og forkert svar, men fordi det betyder, at vi sammen kan sætte de rette mål og udstikke retning for din udvikling, fra du starter, så du oplever friheden til at kunne stile efter de rigtige mål, der er afgørende for din og Legal Insides succes. Og for vores kunder.

Vi tilbyder en varieret hverdag

Lige nu søger vi nye kolleger til vores juridiske teams, der 3-4 dage om ugen arbejder ude hos vores kunder som in-house jurister (vi kalder os selv for Inside-jurister).

Hos os får du sammen med et team af Legal Inside-kolleger mulighed for at komme helt tæt på op til tre forskellige virksomheder. Dit team udgør formentlig (en del af) det interne juridiske team ude hos en eller flere af vores kunder. Sammen sikrer I, at væsentlige kommercielle beslutninger træffes, sammen med virksomhedernes ledelser, på en måde, så juridiske aspekter indgår som et naturligt element i driften.

De dage, hvor du ikke arbejder for dine faste kunder, har du en plads på vores nye kontor i Nordhavn. Her kan du samle op og udvikle samarbejdet med dit Legal Inside-team.

Sammen sikrer vi, at der er balance i tingene

For at et varieret arbejdsliv kan fungere, er vi klar over, at det samtidig skal være balanceret. Derfor er det afgørende for os, at du ved, at du ikke skal stå for alt det kunderelaterede som afregning, tilbudsgivning osv. Det sørger vi for.

Og vi sørger for, at du får den rolle i teamet, der matcher dine forventninger til egne mål, fx om at ville være chefjurist med ledelsesansvar for et team af Inside-jurister eller at opnå en mere alsidig profil ved at være fast tilknyttet flere virksomheder i et ansættelsesforhold som juridisk specialist.

Hvor og hvornår du arbejder med dine kunder, er naturligvis noget du selv tager ansvar for i samarbejde med dine Legal Inside-kolleger og virksomhederne. Vi tror på, at du er den bedste til at planlægge din tid og dine opgaver.

Vær med til at skabe fremtidens juridiske arbejdsplads

De jurister vi søger, er forskellige. Nogle ønsker mere praktisk erfaring ved fx at tilføre kommercielle kompetencer til den juridiske kerne som Inside-jurist hos flere forskellige virksomheder. Andre vil udvikle sig som ledere efter at have arbejdet som specialister. Dit ønske er måske noget helt tredje?

Uanset hvad der driver dig som jurist, så kan vores løsning med juridiske teams håndtere dine ønsker og forskelligheden i vores personalegruppe. I hvert team er der nemlig en chefjurist, der håndterer den daglige ledelse, samt 1-2 jurister.

Det betyder, at ingen står alene og alle til hver en tid har nogen at samarbejde med, så I som team udvikler jer, og kunderne oplever kontinuitet og kvalitetsrådgivning, som var I en fast del af deres organisationer.

Det er derfor ikke afgørende for os, om du er jagter karrieren eller om du i højere grad prioriterer, at livet uden for jobbet også skal kunne leves. Vi kan nemlig tilbyde juridiske stillinger, der kan tage form efter dine ønsker. Det kræver dog, at du kan svare klart og tydeligt på, hvad der er vigtigt for dig. Og at du kan samarbejde!

Bliv en del af Legal Inside

Lyder det som noget for dig? Så vil vi rigtig gerne byde dig på en kop (uforpligtende) karrierekaffe.

Ring (+45 2123 6652) eller send en mail (kvj@360-lawfirm.com) til Kent Vinhardt Josephsen, der er ansvarlig for People & Culture.

Du behøver ikke have dit CV klar, lad os bare starte med et link til din LinkedIn-profil.

↓ Læs mere
↑ Læs mindre
New York Office Image

New York.

250 West Broadway
Open hours 8:00 – 20:00
gmt -4
Oslo Office Image

Oslo.

Akkersbakken 12-0172
Open hours 8:30 – 17:30
gmt +1